423806, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, ул. им. Низаметдинова Р. М., д. 22, оф. 3
Заказать звонок
Трудовые споры
Между работниками и работодателями могут возникать разногласия. Например, касательно заработной платы, графика и условий труда. Если такие конфликты затрагивают не личные, а рабочие отношения, закон считает их трудовыми спорами.
Урегулировать конфликт можно разными способами: процедура решения трудовых споров не всегда предполагает обращение в суд. Большинство разногласий улаживают мирным путем. Однако в любом случае, когда возникает конфликт, следует привлечь для его разрешения юриста.
Существуют разные классификации трудовых споров. Чаще всего разделяют на индивидуальные (ИТС) и коллективные трудовые споры (КТС). Так же как и у любого другого спора есть досудебное и судебное разрешение разногласий. Причина конфликта и его характер диктуют выбор юрисдикционного органа, способного разрешить возникший ИТС.
Возможные варианты обращений:
1
Вышестоящая инстанция – если она правомочна давать указания работодателю как стороне ИТС либо отменять его решения;
2
Комиссия по трудовым спорам (КТС) – помогает достичь взаимопонимания между работодателем и персоналом в отдельных вопросах;
3
Суд – последняя инстанция, призванная для разрешения любых споров.
Для экономии вашего времени и средств рекомендуем обратиться за помощью к нашим специалистам.
Наши контакты
НАШ АДРЕС
423806, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, Низаметдинова Р. М., д. 22, оф. 3 Email:korvet-rt@mail.ru